标题.com，有多少爱可以重来

　　上周二上午9点多，塞迪网上率先登出“今日王志东重回新浪上班”的图片新闻，看见图片中的王志东笑容满面，胸挂工作卡从那辆红色轿车走出，的确令人大吃一惊。
　　几天前在京城记者圈传播广泛的“王志东个人新闻发布会”，在几次“因故推迟”后，终于在周二下午2点55分在京都信苑酒店举办，面对近百名记者，打破沉默的王志东在一位洋律师的陪伴下，发表了一份长篇声明。
　　尽管王志东做了诸多的澄清解释，但总结王的声明、行动及来自各方面的综合信息，背后仍有疑团萦绕。
　　其一，是资本逼走了王志东吗？
　　有记者在采访王志东时问了一个很多人忍不住的问题：6月1日的董事会上到底发生了什么，以至于要免掉你这个CEO呢？
　　王志东明确表示不能回答。
　　不同意“资本对抗经理人”这个说法的王志东，认为资本的意志都是通过具体的人来表达的，所以出事还是出在人身上。他甚至说有一种被出卖的感觉，但并没指出被谁出卖，而是定位于游戏规则的暧昧。仔细看王志东的声明，最根本的一点就是他不是主动辞职，从而董事会涉嫌说谎。那么，在王志东离职事件背后，是否反映新浪内部或董事会层面人的纷争？一种有趣的说法是王志东和汪延截然不同的反应，王志东现在显然是对汪延强烈不满，而汪延现在显然是处境尴尬。在发布会上，王志东两次流露出这种意思。一次是被问到汪延见他到公司后托病离开，王的回答是“问他本人为什么会病”；第二次是谈及他的照片被撕下，王志东说他“不可理解”，并说“这可能体现了新领导人的某种风格”。
　　其二，新浪和王志东会两败俱伤吗？
　　互联网周刊总编胡延平曾发表评论：王志东也许掌控不了新浪，但可以毁掉新浪。
　　有备而来的王志东肯定不愿意毁掉新浪。且不说他还是新浪最大的个人股东，单纯从一个职业经理人声望的角度他也不会这样做。王志东这三个字的品牌声誉使他肯定会考虑到这样做对新浪的影响，无论是品牌还是业务上都更接近于负面。至于对他本人，也不是完全有利，至少很容易造成资本对他的恶感，所以他一再谨慎地声称要和资本搞好关系。但是，这并不意味着他可以忍受董事会对他的“无情”，更不意味着他肯接受这个颇为难堪的结果。
　　在IT界的动荡中，王志东的去向再次成为关注的焦点，江湖传言，王志东为这70%股份开出的条件是：赔偿精神损失费70万美元。网上有人透露，王志东将拿这笔钱开一个新新浪网www.mysina.com.cn。
　　IT职场，如履薄冰。有可靠消息称，亿唐网站在经过上一次的裁员之后又将进行一次大规模裁员，说这次裁员的幅度将达到70%。虽然美国一个调查公司声称，6月份裁员人数减少，但这并不是个好消息，因为有许多知名大公司开始裁员。正在苦苦挣扎的电信巨人朗讯正在制定新一轮裁员计划，这次裁员总数有可能超过10000人。美国数据存储公司Adaptec也正计划裁员15%。
　　有多少人值得留下来，有多少人还得再裁。